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近日，2026年《财富》中国500强榜单正式重磅发布。该榜单依托企业年度经营营收数据为核心评判标准，全方位、多角度遴选国内经营稳健、实力突出、具备行业代表性的优质企业，是衡量中国企业综合竞争力与行业地位的权威榜单。在本次权威评选中，国民茶饮连锁品牌蜜雪冰城凭借扎实的经营业绩、成熟的商业模式与规模化的市场布局，成功跻身榜单第423位，实现品牌发展里程碑式突破，首次登陆财富中国500强，成为新式茶饮、大众连锁消费赛道新晋标杆企业，彰显了国民茶饮品牌的硬核发展实力。

蜜雪冰城深耕茶饮与冰淇淋赛道二十余载，品牌始创于1997年，扎根郑州起步，稳步开启品牌规范化、连锁化、规模化发展之路。  多年来，品牌始终坚守高性价比的产品定位，聚焦大众消费市场，持续夯实核心竞争力。依托完善的全产业链布局体系，蜜雪冰城搭建起自主生产、仓储物流、终端门店一体化运营模式，从产品研发、原料生产到全域配送、终端服务实现全链路自主把控，有效保障产品品质与价格优势。目前，品牌门店网络遍布全国各级城市，同时积极开拓海外市场，业务覆盖十余个国家和地区，蜜雪集团 2025 年全年营收335.6 亿元，同比增长 35.2%。全球门店规模近6万家，构筑起覆盖面广、稳定性强的全球化消费服务网络。凭借成熟的业态模式、庞大的市场体量、稳定的经营能力，蜜雪冰城稳居国内新式茶饮行业第一梯队，成为国民认可度极高的大众消费连锁品牌。

随着品牌市场规模、产业链布局持续壮大，在战略布局、组织管理、人才培育、创新发展、商业运营等多维度的精细化升级需求持续提升。为持续夯实内部管理能力、提升团队专业素养、适配企业高质量发展节奏，蜜雪冰城组织不同层级、不同岗位员工开展了多次外部标杆参访与专项学习活动，博石教育为其提供专业的对标世界一流企业的研学项目支持，依托各行业头部企业先进管理与运营经验，助力蜜雪冰城管理提质、团队提效，促进业务增长。

围绕蜜雪冰城人才培养、业务提升需求，博石教育为其组织开展多行业头部企业实地参访对标学习项目，覆盖人才管理、创新发展、战略布局、品牌运营等多个核心领域。其中，组织蜜雪冰城管理团队走进华为参访学习，借鉴其成熟的干部培育、人才梯队建设管理经验，助力自身企业完善内部人才管理与干部培养体系；走进阿里开展专项学习，吸收基层管理、团队协同与高效目标落地的实操方法，夯实企业基础管理能力。在创新管理领域，走进海康威视、安踏等名企跨界对标，学习头部企业系统化的创新迭代与现代化管理模式，为企业产品研发、产业链升级提供参考。在战略发展维度，通过走进腾讯，学习优质企业顶层战略规划与产业生态协同思路，助力企业优化多业态布局。在品牌运营层面，走进星巴克学习线下场景服务与用户经营的成熟体系、前往B站学习年轻化品牌塑造与线上长效运营打法，全方位助力蜜雪冰城升级线上线下一体化品牌运营能力。

博石教育交付的全系列对标学习项目，采用了“标杆企业实地参访+专题精讲授课+案例深度拆解+交流答疑辅导”的一体化专属服务模式，摒弃形式化、碎片化的浅层学习，聚焦可落地、可复用、可适配连锁茶饮业态的优质管理经验，结合蜜雪冰城的企业发展特性定制专属学习方案，切实助力企业补齐管理短板、激活团队潜能、优化经营模式。

此次蜜雪冰城成功入选2026年《财富》中国500强，是市场与权威机构对蜜雪冰城综合实力、经营成果与品牌价值的高度认可，也是蜜雪冰城二十余年稳健深耕、持续稳步发展、重视人才培养的最佳印证。未来，博石教育也将持续深耕企业对标学习领域，持续为各行各业优质企业提供标准化、落地化、专业化的对标研学与管理升级服务，助力更多企业精进管理能力、夯实发展根基、实现高质量进阶发展。

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